仕事のこと

14歳の発達障害の子を受け持っています。彼との関わり合いの中で、心温まる出来事がありました。彼は私のために自分の大事な作品を持ってきて見せてくれたのです。純粋な心を持っている彼に対して、私は引き続き誠意を持って接することを心に誓いました。

私を指名して予約して頂いている患者様のキャンセルの電話ほど辛いものはありません。予約がさらに先になることで怒り出す患者様もいらっしゃいます。サービス業で辛い瞬間は、このような患者様の期待に応えられない時ですね。

やりたいことが多過ぎます。今の職場でも働き続けたいし、実家の周辺で困っている人にも手を差し伸べていきたい。そしてコーヒーや本の生業もしていきたい。私の生き方は中途半端で間違っているかもしれないけど、そんな自分を肯定してあげたいです。

モチベーションが上がらないことを理由に仕事の取り組み方が疎かになっている目上のスタッフ。プロとして恥ずかしいので、かなりのエネルギーを消費してついに物申した。素直に反省すれば良いものを、「○○だったので」と言い訳するので、さらに呆れてしまった。

お互いの意見がぶつかり合うことは悪いことではありませんが、相手の価値観を尊重できないと、それは意見交換ではなく、ただの喧嘩になってしまいます。院外で交流を持つことは、とても大切ですね。

今日は、久しぶりに仕事の話です。 私の悩みをただただ吐露するような内容になってしまいそうです。 以前の記事でも書きましたが、Instagramの運営というものは、本当に難しいと感じます。 Instag

今年の元旦に、初めて仕事の中長期的な目標を立ててみました。中長期的な目標を立てるのに丸丸1日がかりでしたが、熟慮に熟慮を重ねて絞り出した目標は、仕事に目的や意義を見出し、幾度となく訪れる意思決定が効率的になり、必然的に仕事も効率化していきました。

頼むからもうそれ以上喋らないでくれ。まるで私がFEMMUE（ファミュ）を激推しして自慢しているように聞こえてしまうではないか。家事で忙しいママさんスタッフのそれぞれの自分時間に、気兼ねなく使ってほしいと思ったプレゼントなんやから。

先日、職場で救命講習を受けてきました。2年ぶりに受けましたが、忘れていることも多く、こういった講習は定期的に受講しないといけませんね。繰り返しの練習によって、体に染み込ませないと、大事に至った時に本領が発揮されないので。

相手を信じる場合は100%信じてはいけない。98%までにしておき、2%の余地を残しておく。そうすることで、例え相手が裏切ったとしても、相手を許す心の余裕が生まれる。人は完全ではないのだから、相手を許すことができる人間になることが今後の自分の課題かもしれません。